Für Unternehmen

Ihre Vorteile

  • Reduktion von Absenzen
  • Entlastung für HR-Verantwortliche, Vorgesetzte, Geschäftsführung
  • nachhaltige Reintegration von Mitarbeitenden nach Unfall/Krankheit
  • Deeskalation von Konflikten
  • höhere Mitarbeiterzufriedenheit durch gelebte Wertschätzung
Jedes Jahr kumulieren sich die durch Krankheit/Unfall verursachten Absenzen aller Arbeitnehmenden in der Schweiz auf ca. 9,3 Mio. Tage (Stand 2014, Quelle: Bundesamt für Statistik). Welche organisatorischen Schwierigkeiten und Kosten diese Ausfälle generieren, wissen Unternehmen und Betriebe nur zu gut. Doch viele Abwesenheiten können verkürzt oder reduziert werden, wenn man rechtzeitig und wirksam handelt.

Es braucht Erfahrung, drohende längere Arbeitsunfähigkeiten früh zu erkennen und wirkungsvolle Massnahmen zu ergreifen. Es braucht auch die Zeit, sich dem kranken Mitarbeiter, seinem Umfeld, den involvierten Versicherungen und allen anderen Beteiligten zu widmen, damit Synergien entstehen und genutzt werden. Manchmal sind die Absenzen auf Konflikte zurückzuführen, die nur durch das Beiziehen einer externen Person gelöst werden können.

Als Fachperson biete ich Ihnen das Know-how und die notwendigen Ressourcen für Ihr betriebliches Case Management.

Meine Dienstleistungen

  • Mitwirkung beim Absenzenmanagement, Kriseninterventionen
  • Koordination innerhalb des Betriebs und mit allen externen Beteiligten im Rahmen des Case Management-Auftrags
  • Begleitung von kranken/verunfallten Mitarbeitenden auf Mandatsbasis
  • Erarbeitung von Konzepten zur betrieblichen Gesundheitsförderung
  • Mediation bei Konflikten
  • weitere Dienstleistungen auf Anfrage